企業是創新的主體，中央企業作為“國家隊”更要在國家科技創新特別是基礎、前沿領域中擔當主力軍。近期，由國務院國資委宣傳工作局指導，國務院國資委新聞中心、新華社北京分社聯合推出，中國科協創新戰略研究院提供學術支持的“對話新國企·科技創新主力軍”系列融媒體訪談正式上線。訪談邀請兩院院士及中央企業杰出科技人才，圍繞行業科技前沿、科技成果轉化、科技人才培養、弘揚科學家精神等議題展開深度對話，彰顯中央企業科技創新主體地位，為中央企業發揮“三個作用”、爭當“三個排頭兵”貢獻智慧力量。

系列融媒體訪談將在科技日報、新華網、中國工程院戰略咨詢中心“知領”、國防科工局新聞宣傳中心“中國的航天”“軍工記憶”“中國航天文化”、科普中國、《思想政治工作研究》雜志新媒體、知乎等平臺播發。今天為您分享第十一期《以創新引領材料領域突破，筑牢制造強國基石》。

從精密芯片到萬米深海材料，從實驗室的顯微鏡到產業化的生產線，中國有研科技集團有限公司（以下簡稱“中國有研”）的創新歷程印證了材料強國的進階之路。

近日，中國工程院院士、北京有色金屬研究總院名譽院長、中國有研科技委主任屠海令，中國有研科技委副主任、有色金屬結構材料全國重點實驗室主任熊柏青，受邀參加“對話新國企·科技創新主力軍”系列融媒體訪談，講述在這條布滿挑戰的攀登之路上，中國科技工作者正以“十年磨一劍”的定力與“敢為天下先”的魄力，書寫新時代的材料傳奇。

半導體材料與智能傳感技術：自主創新突破關鍵技術瓶頸

“說到電子材料，大家都很關心，現在AI的發展，離不開傳感器和傳感材料。”屠海令詳細介紹了我國電子材料領域的最新進展：在半導體材料方面，國產300mm（12英寸）硅片成功應用于先進制程工藝上，為集成電路產業鏈的自主可控奠定堅實基礎。“半導體硅片是芯片制造的核心材料，這一進展不僅提升了國內產業鏈的穩定性，也加速了國產設備與材料的協同發展。”屠海令表示。第三代半導體材料碳化硅（SiC）和氮化鎵（GaN）的產業化應用同樣成果顯著。屠海令指出：“碳化硅功率器件成為電動車發展的關鍵技術之一，此外，二維材料研發勢頭強勁，石墨烯、二硫化鉬等材料的突破為新型電子器件開發提供了更多可能。石墨烯的導熱性能推動了手機散熱技術的革新，而二硫化鉬在柔性顯示領域的潛力正在逐步釋放。”智能傳感材料作為新興方向備受關注。屠海令提及中國有研所屬智能傳感功能材料全國重點實驗室的成果：“AI技術的落地離不開高性能傳感器，我們的研究團隊正在開展技術攻關，未來將廣泛應用于工業監測、醫療診斷等領域。”他強調，傳感器是連接AI技術與實際應用的橋梁，材料創新將直接決定技術落地的深度與廣度。

原創“高鎂輕強鋁”：資源驅動技術“換道超車”

熊柏青分享了團隊在輕量化材料領域的顛覆性突破。面對傳統高強高韌鋁合金長期依賴國外技術路徑的困境，團隊提出全新思路——利用我國豐富的鎂資源，開發低密度高鎂鋁合金。“傳統鋁合金的鎂含量通常不超過5%，而我們的技術通過理論設計與工藝創新，將鎂含量提升至8%—10%。”熊柏青介紹，新型合金密度較第三代、第四代鋁合金降低5%—10%，成本下降15%—20%，同時兼具高強度與高韌性。新材料獲得國際國內發明專利授權，是我國首個形成“技術和專利壁壘”的先進鋁合金材料，標志著我國從“跟跑者”向“領跑者”的轉變。熊柏青特別強調技術在國民經濟中的應用價值：“該材料在3C零部件制造領域、汽車零部件制造等大消費領域也有核心技術優勢。”團隊正與航空、航天、高鐵、3C領域合作，推動該新型材料的商品化應用，為我國新一代航空航天裝備和高鐵列車的研制提供了更高性能材料的支撐，引領我國新材料產業全面打造“唯我獨有”的核心競爭力。

全周期激勵機制：從“青年基金”到“股權激勵”激活創新動能

屠海令和熊柏青深入解讀了中國有研的科技創新激勵政策。針對不同階段的科研需求，集團構建了多層次政策：起步支持，設立青年基金，幫助新入職科技人員邁出科研第一步；過程激勵，對論文發表、專利申請、項目獲批等階段性成果給予即時獎勵；轉化激勵，科技成果轉化收益按比例分配給研發團隊；長期綁定，通過員工持股、股權激勵等方式，讓科研人員共享產業化紅利。“僅‘十四五’期間，我們一個五年計劃，就已經推出了兩家上市公司。”屠海令說。

熊柏青補充道：“我們倡導‘能用盡用’國家政策，例如技術轉讓費部分直接獎勵團隊，孵化企業實施股權激勵。”讓一些科技工作者實現從“科學家”向“企業家”的角色跨越。屠海令總結：“快節奏的時代要求科技創新與產業需求深度綁定，激勵機制必須打通從實驗室到市場的全鏈條。”

央企使命與科學家精神：引領行業革新與人才傳承

作為材料領域的“國家隊”，中國有研始終肩負雙重使命。屠海令指出：“央企既要追求經濟效益，更要引領行業技術進步。我們通過技術攻關、檢測評價等服務，推動全產業鏈升級。”在科學家精神傳承方面，兩位專家都分享了生動的實踐。

“科學家精神對中國科學家來說首先是要愛國，另外科學家要求實創新，這是我領會的科學家的精神。”屠海令說，作為科學家來說還有很重要的一個任務就是提攜后學，要把青年一代培養起來。我們培養出來的一部分研究生留在集團，一部分輸送到全國各地。應該說，對國家工程技術的發展都起到很大的作用。熊柏青將科學家精神凝練為三大核心維度：嚴謹求實的治學根基——堅守科學研究的客觀性與真實性，以扎實作風筑牢技術突破的基礎；家國情懷的使命擔當——將個人理想融入國家需求，以科技報國之心驅動創新實踐；永不服輸、勇攀高峰的進取意志——在技術追趕期秉持“中外同智，必能超越”的信念，以韌性攻克難關。在并跑階段則主動挑戰“無人區”，追求“從0到1”的原創突破。他以團隊發展歷程為例：在材料技術落后年代，憑借“永不服輸”精神實現三代鋁合金技術跨越；到“十四五”時期，以“能否率先突破國外未達之境”的自省，推動原創“高鎂輕強鋁”問世。這種精神貫穿“追趕—并跑—領跑”全周期，成為科學家直面挑戰、定義前沿的精神坐標。（新華網記者 杜文杰）