為強化終身學習理念，切實形成樂學、勤學、善學、比學的良好風尚，國合通測黨委在全體員工中開展創(chuàng)建學習型組織活動。制定實施方案，梳理考評細則，明確任務目標，公示學習進度，2024年各子公司、各部門積極落實“六個一”要求，共開展理論研討189次，讀書1530本，掌握新技能634項，做專業(yè)分享367次，撰寫專業(yè)文章392篇，開展總結評價138次，初步形成在工作中學習、在學習中提升、在提升中應用的濃厚氛圍。

黨委和班子成員爭做學習帶頭人，年度開展理論中心組學習9次，舉辦專題讀書班2期，組織“第一議題”學習59篇。黨委書記、副書記著眼加快發(fā)展新質生產(chǎn)力、深化國有企業(yè)改革、增強核心功能提高核心競爭力，解讀量子計算、人工智能、材料科學與納米技術等知識，在黨委理論中心組和基層聯(lián)系點領學促學。班子成員圍繞加快落實國合通測“十四五”規(guī)劃和三項核心任務，分別在基層調研和支部學習中分享讀書心得，加強工作指導。基層組織推動學習創(chuàng)新創(chuàng)效，國合通測直屬黨支部和國標檢驗第一黨支部創(chuàng)新開展“微黨課”，定期請本支部黨員輪流上臺宣講黨建、業(yè)務、法律、科技、人文方面的小知識、小分享，開拓視野，增長才干，推動黨建業(yè)務有效融合。國合通測團委激發(fā)青年熱情，聯(lián)合舉辦“知崇”讀書分享會，“知崇”21天讀書打卡有獎活動，推動國合青年在學習中成長，在實干中成才。各子公司各部門注重學以致用，分析儀器部結合重點項目需求，積極開展讀書交流活動，極大地促進了部門成員對光電倍增管產(chǎn)品從技術原理、生產(chǎn)工藝到過程質量管控要求的理解，推動了部門科研能力的快速提升和科研成果的密集產(chǎn)出。陳雄飛教授率“高純稀土試劑定量分析技術開發(fā)與試劑商品化”課題研發(fā)團隊，積極參加國內(nèi)外相關學術交流活動，系統(tǒng)學習并掌握標準物質及試劑研制技術，通過實踐不斷提升科研創(chuàng)新能力。宣傳部門精心打造學習交流平臺，推出“創(chuàng)了個新”“產(chǎn)品推介”“青年力量”等專欄，宣傳公司裝備和能力建設，推出專家團隊。開通公司視頻號，推出“鹿卡普YOU”科普短視頻、“國合青年說”等系列作品。組織中國有研首席專家錄制《傳承歷史，筑夢未來》專家訪談，通過老專家談歷史、話改革、說發(fā)展，以知識的力量和好傳統(tǒng)好作風推動國合通測高質量發(fā)展。

國合通測黨委將持續(xù)推進創(chuàng)建學習型組織活動，通過不間斷學習，全面提高黨員和職工隊伍素質，不斷增強謀發(fā)展、謀創(chuàng)新的本領，推動國合通測高質量發(fā)展。