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中國有研科技集團有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱中國有研)成立于1952年,是中國有色金屬行業綜合實力雄厚的研究開發和高新技術產業培育機構,是國資委直管的中央企業??傎Y產超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內的職工4,100余人??偛课挥诒本┦斜比h中路,在北京市昌平區-順義區-懷柔區、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年我國恢復研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開始招收碩士研究生。1981年開始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。

現有兩個一級博士、碩士學位授權學科:材料科學與工程、冶金工程,另有分析化學、礦物加工工程兩個碩士學位授權點,具有材料科學與工程、冶金工程兩個博士后科研流動站,并與多家企業聯合建立博士后工作站。

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全國總工會黨組書記、副主席、書記處第一書記陳剛到有研集團走訪調研

作者: 發布日期:2022-04-02

全國總工會黨組書記、副主席、書記處第一書記陳剛3月31日帶隊到有研科技集團有限公司開展大走訪、大調研、大交流,并慰問院士全國勞模和一線職工。陳剛指出,要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,學習貫徹全國兩會精神,按照王東明同志要求,牢牢把握我國工人運動時代主題,扎實推進產業工人隊伍建設改革,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,激發廣大職工蘊藏的創新創造活力,在新征程上充分發揮工人階級主力軍作用。

在有色金屬新材料科創園,陳剛一行走進國家新材料測試評價平臺主中心、國家動力電池創新中心調研,全面了解低周疲勞性能測試和動力電池檢測情況,調研職工之家和班組建設情況。在有研集團成果展示區,陳剛詳細了解我國關鍵材料研發、職工技術創新成果、院士工作站與高技能人才創新工作室聯盟等情況。

陳剛指出,今年是推進產業工人隊伍建設改革的第5年。有色行業研發領域集結了行業高端技術人才,各級工會要貫徹落實習近平總書記重要指示精神,落實全國產業工會工作座談會部署,圍繞產業工人思想引領、建功立業、素質提升、地位提高、隊伍壯大等任務,著眼有色金屬行業高質量發展,繼續發揮企業在推進改革中的主體作用。要廣泛深入持久開展具有時代特征、行業特色的勞動和技能競賽,深入開展“五小”等群眾性創新活動,不斷健全完善技能人才素質提升、成長成才等機制,努力打造一支宏大的知識型、技能型、創新型產業工人大軍。

座談會上,有研集團黨委書記、董事長趙曉晨重點匯報了集團發展歷程、推進產業工人隊伍建設改革和工會工作等情況。

聽取匯報后,陳剛稱贊有研集團在有色金屬工程技術研發領域充分發揮了“國家隊”作用,在大局上講政治、人才培養上重創新、推進產業工人隊伍建設改革上有成效。他強調,各級工會要以迎接宣傳貫徹黨的二十大為主線做好各項工作,忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”,確保工會工作正確政治方向。要強化思想政治引領,把握新時代科研人員和職工思想政治工作的特點和規律,推動新時代黨的創新理論走近職工身邊、走進職工心里。要做好工會維權服務工作,主動走到職工中去,針對科技創新型企業職工特點,打造工會服務品牌,努力實現職工對美好生活的向往。要堅持黨建帶工建,圍繞保持和增強政治性、先進性、群眾性,深化工會改革創新,不斷增強工會組織吸引力凝聚力戰斗力。 

全總黨組成員、經費審查委員會主任李曉鐘,全總有關部門、中國機械冶金建材工會參加調研;有研集團黨委書記、董事長趙曉晨,黨委副書記、總經理熊柏青,副總經理王興權,副總經理、總法律顧問黃倬陪同調研并參加座談。集團有關單位主要負責人、懷柔園區各二級單位工會主席、一線職工代表參加座談。

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