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中國有研科技集團有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱中國有研)成立于1952年,是中國有色金屬行業綜合實力雄厚的研究開發和高新技術產業培育機構,是國資委直管的中央企業??傎Y產超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內的職工4,100余人??偛课挥诒本┦斜比h中路,在北京市昌平區-順義區-懷柔區、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年我國恢復研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開始招收碩士研究生。1981年開始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。

現有兩個一級博士、碩士學位授權學科:材料科學與工程、冶金工程,另有分析化學、礦物加工工程兩個碩士學位授權點,具有材料科學與工程、冶金工程兩個博士后科研流動站,并與多家企業聯合建立博士后工作站。

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有研總院舉辦工會干部培訓

作者: 發布日期:2014-12-08
 12月5日上午,有研總院工會干部培訓在院多功能廳舉行,各控股公司、二級單位、職能部門分工會主席、工會小組長共40余人參加了培訓。黨委書記、副院長趙曉晨在培訓結束時發表重要講話。培訓由院長助理、工會主席江軒主持。
培訓邀請中信重工機械股份有限公司工會主席何淳作了“將黨的政治優勢轉化為企業和員工的發展優勢”的專題授課。何淳主席結合中信重工工會組織在企業發展中如何開展工作做了詳細的講解,提出工會組織要發揮融合劑、調和劑、穩定劑、凝合劑和催化劑作用,融員工與企業發展共命運,取得良好效果。何淳主席是中信重工黨委常委、紀委書記、工會主席,曾獲得“河南省勞動模范”、“全國優秀工會工作者”、“中信集團公司優秀工會干部”等榮譽稱號。
趙曉晨書記在講話中對院工會2015年工作做了部署,要求工會干部要強化維權服務職能,凝聚職工力量;要依法開展工會工作,不斷提高工會工作的規范化制度化;要提高工會干部的政治素質和政策水平,加強業務能力和工作水平。
  
  


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